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2019年秋季學期研究生助教聘任通知

發布時間:2019-07-17瀏覽次數:873來源:研究生院


根據《哈爾濱工業大學研究生三助工作條例》、《研究生助教崗位設置及申請管理辦法》以及我校教學工作的實際需要,學校決定2019年秋季學期繼續在已入學的研究生中設立助教崗位,實施方案如下:

一、基本原則

研究生助教管理工作的基本原則為:按需設崗、公開招聘、擇優錄用、明確職責、培訓上崗、嚴格考核。

按需設崗:任課教師根據課程工作的實際需求向院系提出崗位申請,由院系統籌考慮和審核。

公開招聘:助教人選由院系通過公開招聘的方式確定,做到信息公開。

擇優錄用:院系應按照學校的基本要求,設定助教的具體聘用標準,錄用品學兼優的研究生擔任助教。

明確職責:學校明確規定助教的職責權限,院系在此基礎上根據學科和課程的特點,制定適合本院系的助教職責規范。

培訓上崗:助教上崗前須經過學校、院系或任課教師的培訓,培訓合格后頒發結業證,研究生持證上崗。學校培訓由研究生院和教師教學發展中心共同組織,具體時間另行通知。院系或任課教師的培訓由各院系根據崗位職責分別組織。

嚴格考核:學校、院系、任課教師、學生等對助教的表現進行考核,獎懲分明,激發助教工作的積極性,提高參與教學的助教水平。

二、聘用要求

1. 已注冊的全日制非定向就業類碩士研究生、博士研究生,經導師同意后可申請助教崗位。優先聘任專項基金博士研究生。工資由原單位發放的定向就業類研究生(強軍計劃、少數民族骨干計劃除外)及超過最長學習年限的研究生不能申請研究生助教。

2. 政治合格,具備良好的責任意識和服務精神,具有所助課程相關的理論知識和專業知識,學業成績優良,具有較好的協調和溝通能力。

3. 嚴格遵守學校和院系的管理制度,完成任課教師的工作要求。

4. 按學校要求參加助教培訓,學習相關管理規定,明確助教崗位職責,熟練掌握和運用教學管理信息系統,努力提升參與教學實踐工作的能力。

5. 聘任學年有考試不及格或嚴重違反校紀校規的研究生,以及上一學期擔任助教但考核未通過者,原則上不能應聘助教崗位。

三、崗位設置

助教崗位由院系根據研究生院下達的助教總崗位數和教學工作的實際需要設置。

根據教學工作需要,工作量較大的公共基礎課、數學與自然科學基礎課、專業基礎課、專業核心課、實驗課、數理習題課、在線開放課程(MOOCs)等可設置助教崗位。習題課助教崗位限制在本科生的數學、物理課程中設置。

教師申請助教崗位時,需要明確崗位目標,每周工作時間、工作量及對擬聘助教的要求等,所有崗位必須有明確的工作任務。

聘任名額:一般每學期符合設置助教崗位的課程小班數(小班人數大于10人參與計算)在40以上的院系,原則上可選聘2530名研究生助教;課程小班數在2040之間的院(系),原則上可選聘不超過20名研究生助教。對基礎課教學任務較重的單位,名額可以適當放寬。同時,承擔全校公共基礎課教學任務的院系,其公共基礎課聘任助教的名額不限,可按實際需求量設定。

四、崗位職責

助教的基本職責主要包括以下幾個方面:

1. 習題課教學

按要求主持或協助習題課,認真備課,寫好教案,按時完成教學任務,做好輔導等教學工作。

2. 課堂教輔

了解教學進度、教學內容和方式,每次課前做好教學設備調試等準備工作,認真記錄課程考勤,協助處理教學過程中有關問題。

3. 實驗課教學

提前到達實驗室進行實驗課前的準備工作。指導同學規范操作,及時糾正不正確的操作行為;認真核實數據和實驗記錄;課后做好安全檢查和收尾整理等工作;批改實驗報告。

4. 批改作業和協助組織考試

在教師規定的時間收發作業,認真批改,做好記錄,及時處理作業中出現的問題并向任課教師匯報。協助組織課程期中、期末考試,在任課教師指導下協助評閱試卷和登錄成績,做到公平、公正并遵守保密工作有關要求。

5. 在線開放課程(MOOCs)助課工作

協助教師組織和引導課堂討論,提升課程教學和研討效果,協助線上教學管理并解答線上問題,幫助解決或協調學生學習中遇到的技術問題。

6. 任課教師或院系教學秘書老師安排的與課程教學相關的其他工作。

五、人員聘任及聘任程序

符合聘用要求已注冊的全日制在校研究生,經導師、黨支部同意后可申請助教崗位。研究生助教資格由院系研究生助教資格評審小組評定。研究生助教每次聘期原則上為一個學期。聘任程序如下:

1.根據本單位秋季學期開課計劃,各院系負責人會同相關課程的主講教師設置助教崗位,填寫《哈爾濱工業大學研究生助教崗位設置表》并公示;

2.經導師、黨支部同意,研究生以書面形式向所在院系提出申請,填寫《研究生助教申請表》,一名研究生不能同時兼任兩個以上三助崗位工作,受聘研究生的工作量總和不得超過一個全崗最大工作量(8小時/周,全學期不超過18周);

3.院系組織考核,由35名設崗任課教師及主管領導組成研究生助教資格評審小組,初步確定助教名單,原則上所聘助教應學習過助課課程,并且對課程掌握情況良好,主講教師按照實際情況確定助教是否需要隨堂聽課,但隨堂聽課不計算工作量;

4.院系公示崗位設置及人員聘任情況,并填寫《研究生助教崗位設置及人員聘任匯總表》;

5. 助教在任課教師指導下制定助教工作計劃,并填寫《研究生助教工作計劃》;

6.將本單位公示后的助教名單報研究生院備案。

六、津貼標準

研究生助教分為博士研究生助教(簡稱B類)、碩士研究生助教(簡稱S類)、習題課助教(簡稱X類)三類。B類崗位津貼每小時18元,S類崗位津貼每小時15元,習題課助教崗位津貼另行規定,研究生助教隨堂聽課的時間不計算實際工作量。根據教育部相關文件要求,研究生助教每周工作時長不超過8小時,院系根據研究生實際承擔的工作量發放崗位津貼。

一校區的研究生若承擔二校區課程的助教工作,在以上津貼發放標準的基礎上,每人每月(每月按4周計算)另加發50元的交通補貼,加發月數以實際工作月數為準。

每名研究生只能承擔一個三助崗位(助管、助教、助研),如果重崗,按津貼高的崗位發放津貼。

七、助教考核

助教的考核在學校、院系、教師三個層面開展。研究生院代表學校對各院系研究生助教工作進行組織管理。各學院根據學校要求,加強對助教工作的檢查和監督,落實和組織本單位助教考核工作。任課教師應加強對研究生助教的指導和管理,及時了解學生對助教工作的意見。教師對助教相關工作進行監督和審核,并對登錄的成績負責。

研究生助教須填寫助教工作日志,學期結束前研究生助教要向主講教師遞交工作小結,在主講教師和學生對研究生助教考評的基礎上,由院系主管教學院長(系主任)簽署考核意見,并報送研究生院培養辦。

審核合格,可以繼續申請助教崗位;審核不合格,不再聘用。對不認真履行助教職責的研究生,除承擔教學責任外,院系可以隨時中止聘任,并報研究生院備案。

學期末考核合格者,學校按崗位類別發放崗位津貼,2018年及以后入學的碩士研究生可獲得社會實踐1學分,擔任助教超過一個學期,不再累計學分。

八、時間安排

717日院系進行崗位設置,所設崗位要公示

718-22日研究生在各院系報名

723日各院系對申報者進行考核并確定初步人選

724-26日各院系公示本單位助教崗位及名單

726日下班前以院系為單位將《研究生助教崗位設置及人員聘任匯總表》(電子版及文字版)、《研究生助教崗位設置表》(文字版)、《研究生助教申請表》(文字版)、《研究生助教工作計劃》(文字版)報送研究生院

聯 系 人:宋老師

聯系電話:86412296

E-mailsongp@hit.edu.cn


附:1.哈爾濱工業大學研究生助教崗位設置表(由任課教師填寫)

2.哈爾濱工業大學研究生助教申請表(由學生填寫)

3.哈爾濱工業大學研究生助教崗位設置及人員聘任匯總表(由教學秘書填寫)

4.哈爾濱工業大學研究生助教工作計劃(由任課教師和研究生助教共同填寫)

5.哈爾濱工業大學研究生助教工作日志(由學生填寫,考核時上報)


2019秋助教聘任附件.rar

  

哈爾濱工業大學研究生院

             2019716

  

  


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